La déontologie du coaching

La déontologie du coach

Le coach en développement personnel et le sophrologue sont des professionnels certifiés qui vous accompagnent pour améliorer votre qualité de vie. Leur expertise aide à rééquilibrer votre quotidien et à vous sentir mieux. Le code de déontologie du coaching garantit la confidentialité et la protection de vos données, ainsi qu’une qualité de service irréprochable.

Le coach vous guide avec empathie et bienveillance, sans jugement. Ses conseils et exercices sont clairs et précis pour vous aider à atteindre vos objectifs. Dès la première séance, le cadre contractuel, la durée du coaching et les conditions sont définis ensemble

Améliorez votre qualité de vie avec l’aide de professionnels certifiés. Les coachs en développement personnel et les sophrologues vous accompagnent avec empathie et bienveillance pour atteindre vos objectifs. Découvrez comment leur expertise peut transformer votre quotidien.

L'éthique du coaché

Dans cette relation de confiance, le coaché s’engage à respecter certains principes comme l’honnêteté et la transparence. Cela permet d’atteindre les objectifs souhaités. Il est important de respecter les termes du contrat, y compris le lieu et les horaires des séances, les exercices à réaliser en autonomie, et les règlements. Le non-respect de ces conditions peut affecter le déroulement des séances.

Le client est responsable de ses décisions et accepte de sortir de sa zone de confort pour s’améliorer. Un respect mutuel est attendu des deux parties. En cas de contrainte ou de désaccord, il est possible de trouver une solution à l’amiable ou d’interrompre le contrat, à condition d’en informer le coach.

Une relation de confiance est essentielle pour un coaching efficace. Le coaché s’engage à respecter des principes clés comme l’honnêteté et la transparence, ce qui permet d’atteindre les objectifs fixés. Le respect mutuel et la communication ouverte sont au cœur de ce processus.